Universidade Corporativa
Universidade Corporativa
16 de outubro de 2025 Por Antônio VianaO grupo empresarial Apodi leva Universidade Corporativa para comunidades do Porto do Pecém, em São Gonçalo do Amarante e para o município de Quixeré. Mais de mil certificações já foram conquistados em apenas dois meses; iniciativa que somando-se aos outros programas de educação, reforça o compromisso da empresa com o desenvolvimento humano e social. Destaque-se que A Cimento Apodi está ampliando o alcance da sua Universidade Corporativa, a UniApodi, para além dos colaboradores da empresa e disponibilizando a plataforma também para comunidades do entorno de suas unidades fabris no Porto do Pecém e em Quixeré, no Ceará. A iniciativa oferece acesso gratuito a cursos on-line de capacitação e trilhas de desenvolvimento gamificadas, que são percursos de aprendizagem por meio de elementos de jogo, como pontuação e recompensas, visando engajar ainda mais os participantes. O programa já vem gerando impacto positivo na formação e na empregabilidade da população local. Lançada em 2024 e inicialmente voltada exclusivamente para os funcionários da companhia, a UniApodi já capacitou 57% do seu quadro total de colaboradores em diversas áreas. A iniciativa já alcançou um NPS, indicador que mede o nível de satisfação dos usuários, de 93,15%, além de registrar 73% de assertividade nas provas de aprendizagem.
Programa
ampliado
Bom
registrar
que
neste
ano,
o
programa
foi
ampliado
para
atender
também
moradores
das
comunidades
vizinhas
às
operações,
reforçando
o
compromisso
da
Apodi
com
o
desenvolvimento
humano,
a
sustentabilidade
e
a
valorização
do
capital
social.
A
iniciativa
ainda
contribui
diretamente
para
o
Objetivo
de
Desenvolvimento
Sustentável
nº
4,
da
ONU,
que
trata
da
Educação
de
Qualidade.
Em
São
Gonçalo
No
Porto
do
Pecém,
foram
disponibilizadas
40
vagas
exclusivas
para
a
comunidade,
que
serão
abertas
em
breve.
As
aulas
começam
em
novembro
vindouro
e
vão
oferecer
um
portfólio
amplo
de
cursos,
que
inclui
desde
capacitações
técnicas
até
competências
comportamentais,
liderança
e
sustentabilidade.
O
objetivo
é
apoiar
o
desenvolvimento
profissional
da
comunidade,
criando
novas
oportunidades
de
inserção
no
mercado
de
trabalho.
Vale
Jaguaribe
Ou
seja,
em
Quixeré,
onde
o
acesso
foi
liberado
em
fevereiro,
os
resultados
já
impressionam:
em
apenas
dois
meses,
49
participantes
conquistaram
1.128
certificações,
somando
mais
de
650
horas
de
treinamento.
A
iniciativa
vem
beneficiando
especialmente
moradores
das
comunidades
de
Bom
Sucesso,
do
entorno
da
Escola
da
Lagoinha
e
do
Lajedo
do
Mel.
Importante
saber
que
Por
se
tratar
de
uma
plataforma
100%
online,
a
UniApodi
pode
ser
acessada
de
qualquer
lugar
com
conexão
à
internet.
Para
garantir
a
participação
dos
moradores,
a
Cimento
Apodi
liberou
licenças
de
acesso
específicas
para
a
comunidade,
sem
nenhum
custo.
CEO
enfático
“Acreditamos
que
a
educação
é
a
base
para
a
evolução
individual
e
coletiva.
Essa
abertura
amplia
as
possibilidades
de
qualificação
profissional
e
democratiza
o
conhecimento,
permitindo
que
cada
participante
organize
seus
estudos
conforme
sua
rotina
e
interesses.
Quando
as
pessoas
têm
acesso
à
capacitação,
tornam-se
protagonistas
de
suas
próprias
conquistas
e
é
isso
que
impulsiona
o
desenvolvimento
sustentável
das
comunidades.
Afinal,
o
crescimento
de
uma
região
passa
tanto
pela
formação
intelectual
quanto
pela
geração
de
oportunidades
que
fortalecem
a
economia
local”,
destaca
Sérgio
Maurício,
CEO
da
Cimento
Apodi.
E
mais
A
gerente
de
DHO,
Comunicação
e
Sustentabilidade,
Luciane
Mello,
complementa
explicando
que
a
“UniApodi
tem
a
missão
de
inspirar
e
capacitar
nossos
colaboradores
e
as
comunidades
para
que
se
tornem
protagonistas
de
suas
carreiras,
com
uma
visão
integrada
do
desenvolvimento
humano
e
dos
desafios
globais.
“Queremos
preparar
nossa
equipe
e
a
população
das
cidades
onde
atuamos
para
o
futuro,
reforçando
nosso
compromisso
com
a
sustentabilidade
e
com
a
criação
de
valor
compartilhado”.
E
muito
mais
Segundo
Sérgio
Maurício,
novas
licenças
para
a
comunidade
serão
disponibilizadas
em
breve,
ampliando
ainda
mais
o
alcance
do
projeto.
O
CEO
reforça
que
a
educação
é
um
pilar
estratégico
para
a
companhia,
que
também
mantém
outras
iniciativas,
como
o
programa
Construindo
o
Saber,
desenvolvido
desde
2018
em
parceria
com
o
SESI.
Estudantada
beneficiada
O
programa
Construindo
o
Saber
é
voltado
para
jovens
e
adultos
que
desejam
concluir
o
Ensino
Fundamental
ou
Médio
e
atende
colaboradores
próprios
e
terceirizados,
familiares
e
moradores
das
comunidades
vizinhas
às
unidades
do
Pecém,
de
Quixeré
e
à
matriz
em
Fortaleza.
As
atividades
acontecem
em
formato
híbrido,
com
encontros
presenciais
quinzenais
nas
unidades
industriais
e
aulas
online.
“Esse
formato
amplia
o
acesso
e
a
flexibilidade
para
todos
os
participantes”,
explica
Cybelle
Borges,
coordenadora
de
Sustentabilidade
e
ESG
da
Cimento
Apodi.
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Como fazer
Amarás, pois, ao Senhor teu Deus, e guardarás a sua ordenança, e os seus estatutos, e os seus juízos, e os seus mandamentos, todos os dias.
(Deuteronômio 11:1)
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