Inteligência artificial ganha espaço em processos seletivos

RIO - “Nós somos os robôs”, profetizaram com ironia os alemães do Kraftwerk na música “The robots”. A faixa faz parte do célebre disco “Die Mensch-Maschine”, de 1978, repleto de reflexões sobre as interações entre homem e máquina e o temor que os avanços tecnológicos despertavam. Quase 40 anos depois do lançamento, certos ou não de quem somos, esta relação evoluiu de maneira implacável e chegou até os processos seletivos. Capaz de reduzir custos e facilitar o trabalho do setor de recursos humanos, a inteligência artificial começa pouco a pouco a permear os programas de recrutamento, com “entrevistadores virtuais” e algoritmos capazes de mapear as habilidades de cada um.

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