Hospital em Santos é condenado em R$ 150 mil por fraude em relação de trabalho | Mais Saúde

Na sentença, foi determinado que o hospital “se abstenha de contratar trabalhadores por meio de empresa ou pessoa interposta, inclusive, cooperativas de trabalho; que se abstenha de terceirizar atividades de natureza essencial ou permanente (atividade-fim), salvo nos casos permitidos pela legislação trabalhista, como vigilância, limpeza e atividades meio".