Representatividade LGBTQIA+: conheça Tatiana Rezende, CFO da Nuvemshop que comanda uma equipe de 500 pessoas
“Me sinto privilegiada por ser lésbica, principalmente na posição que eu tenho hoje”, diz Tatiana Rezende, CFO Global da plataforma de e-commerce Nuvemshop. “Temos uma turma bastante relevante que se identifica como LGBTQIA+ na empresa: cerca de 25% dos nossos funcionários. Então, é super importante ter alguém da comunidade em um papel de liderança”, completa a executiva, que sabe exatamente a importância da sua representatividade.
Embora Tatiana nunca tenha passado por situações de discriminação no ambiente de trabalho, ela reconhece o impacto positivo de se atuar em um ecossistema diverso. “A empresa está alinhada com as questões das minorias, mas é difícil quando você não faz parte de um lugar de fala. Pode não soar autêntico para os funcionários. Então, fazer parte do grupo faz com que as pessoas se sintam acolhidas”, explica ela. “Es
Como fazer
Muitas são as aflições do justo, mas o Senhor o livra de todas.
(Salmos 34:19)
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