O Conselho Regional de Enfermagem do Tocantins (Coren-TO) publicou nesta quinta-feira, 13, Nota de Repúdio contra os baixos salários ofertados pela Prefeitura Municipal de Araguaína aos candidatos ao cargo de enfermeiro e técnico de enfermagem, dispostos no Processo Seletivo para contratação e cadastro de reserva de vagas do Hospital Municipal de Araguaína.
O Edital nº 19/2021 que estabelece as regras para a contratação foi publicado pela Prefeitura de Araguaína, via Instituto Saúde e Cidadania – ISAC, no final do ano passado, em 29 de dezembro de 2021.
A presidente do Coren-TO, Luana Bispo Ribeiro, explica que o salário de R$ 2.492,08 ofertado ao enfermeiro no referido processo seletivo é quase a metade do piso salarial defendido pela categoria no PL 2564/2020, que está tramitando na Câmara Federal. Além disso, o valor é aproximadamente 37% inferior ao estabelecido por outro cargo de nível superior na área da saúde
