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Mulher ganha causa após ser obrigada a trabalhar durante licença e deixar bebê no estoque

Uma ex-funcionária de uma chocolateria vai receber R$ 2 mil de indenização por danos morais. O estabelecimento da ex-colaboradora, localizado em Belo Horizonte, em Minas Gerais, a obrigou a trabalhar durante o período de licença-maternidade, enquanto sua filha, uma bebê, ficava dentro de uma bacia no setor de estoque da loja. O caso ocorreu em 2016. 

Durante o processo, uma testemunha revelou que conhecia a ex-empregada porque trabalhou com ela na chocolateria durante quatro meses. A fonte também relatou que a mulher prestou serviço no período de licença-maternidade dela. O ex-funcionário ainda disse que “nessa ocasião a filha dela ficava no estoque, sem acompanhante e dentro de uma bacia, e que a situação era de conhecimento do empregador”.